업데이트: 2025-12-29 (KST) · 고용지원금/청년정책
2026년 청년일자리도약장려금 1200만원 조건 총정리
검색에서 말하는 “2026년 청년일자리도약장려금 1200만원”은 보통 기업지원(최대 720만원) + 청년지원(최대 480만원)처럼 사업 유형(유형Ⅰ/Ⅱ)과 지급 구조를 합쳐 이해하는 경우가 많습니다. 이 글은 2026년 청년일자리도약장려금 1200만원 조건을 “헷갈리지 않게” 한 번에 정리합니다.
핵심 요약(30초 컷)
- 기본 구조: 기업이 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지하면 기업에 1년 최대 720만원 지원(유형Ⅰ/Ⅱ 공통 축) — 고용24 안내 기준
- “1200만원” 포인트: 2025년 기준 유형Ⅱ는 기업 720만원 + 청년 480만원(빈일자리 업종) 구조로 안내 — 고용24/지자체 안내
- 신청 원칙: 기업이 고용24에서 참여신청 후 채용(일부 예외 Q&A 존재)
- 2026 변화: 정부 홍보자료에서 비수도권 우대(NEW) 및 청년 지원 강화 방향이 안내됨(세부는 고용24/공고 최종 확인)
목차
- 2026년 청년일자리도약장려금이란?
- 지원금액: 기업 720만원 + 청년 지원(유형별)
- 2026년 청년일자리도약장려금 1200만원 조건(핵심 체크)
- 신청 방법(고용24) · 지급 흐름
- 2025 vs 2026 변경사항 비교(표)
- 탈락/반려가 많은 포인트 TOP 7
- FAQ
- 공식 확인 링크
1) 2026년 청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년 신규 일자리 창출을 위해 기업(사업주)과 청년(근로자)을 함께 지원하는 고용장려금 사업입니다. 고용24 제도 안내에서는 유형을 유형Ⅰ/유형Ⅱ로 구분해 지원내용을 안내합니다.
공식 기준은 “고용24 안내 + 해당연도 공고/지침”
같은 “도약장려금”이라도 연도, 지역, 업종, 운영기관 공고에 따라 세부 조건이 달라질 수 있습니다. 따라서 본문은 고용24 공개 안내를 중심으로 정리하고, 최종 판단은 반드시 공식 링크에서 확인하도록 구성했습니다.
2) 지원금액: 기업 720만원 + 청년 지원(유형별)
(1) 기업지원(공통 축): 1년 최대 720만원
고용24 제도 안내 기준으로, 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 기업에 최장 1년간 최대 720만원을 지원(유형Ⅰ/Ⅱ)하는 구조로 안내됩니다.
(2) 청년지원(유형Ⅱ 핵심): 최대 480만원(2025 안내 기준)
고용24 안내에 따르면, 유형Ⅱ는 기업 지원(최대 720만원)과 별개로, 해당 기업에서 일정 기간 재직한 청년에게 480만원을 지원하는 내용이 포함되어 안내됩니다. 이 조합(기업 720 + 청년 480)이 검색에서 “1200만원”으로 소비되는 대표 패턴입니다.
※ 청년 지급 시점/회차(예: 18·24개월 등)는 해당연도 공고/운영기관 안내에 따라 달라질 수 있으니 반드시 고용24/공고로 확인하세요.
3) 2026년 청년일자리도약장려금 1200만원 조건(핵심 체크)
아래 체크리스트를 만족해야 2026년 청년일자리도약장려금 1200만원 조건에 “가까워집니다”. 핵심은 유형 선택과 기업/청년 요건 충족, 그리고 신청 순서입니다.
체크리스트(실전)
- 기업 요건: 우선지원대상기업 요건 등(고용24/운영기관 심사)
- 고용 형태: 정규직 채용 (일반적으로 핵심 요건)
- 고용 유지: 6개월 이상 고용 유지 + 해당기간 임금 지급(절차 요건 포함)
- 청년 요건: 유형Ⅰ은 취업애로청년 중심으로 안내되는 경우가 많음(상세 요건은 고용24에서 확인)
- 유형Ⅱ(1200 연결): 빈일자리 업종 등 특정 요건을 충족해야 청년지원(480)까지 연결될 수 있음
- 신청 순서: 원칙적으로 기업 참여신청 → 채용 → 요건 심사/승인 → 지원금 신청 흐름
4) 신청 방법(고용24) · 지급 흐름
Step 1. 기업(사업주) 참여신청(고용24)
고용24 안내 절차는 대체로 고용24를 통한 참여신청 및 채용계획서 제출 → 기업요건 심사·승인 흐름으로 설명됩니다.
Step 2. 청년 채용 → 청년요건 심사·승인
기업이 청년을 채용한 뒤, 해당 청년이 유형별 요건(예: 취업애로청년 등)에 해당하는지 확인·심사가 진행됩니다.
Step 3. 6개월 고용 유지 → 지원금 신청·지급
핵심 요건인 6개월 이상 고용 유지와 임금 지급이 확인되면, 기업이 지원금 신청을 하고 심사 후 지급됩니다(세부는 운영기관 안내). 또한 고용24 FAQ에는 “원칙은 참여신청 후 채용”이나 채용 후 3개월 이내 신청 시 예외 가능성이 안내되는 항목도 있으므로, 케이스별로 운영기관 안내를 확인하는 것이 안전합니다.
내 조건에 맞는 지원사업, 한 번에 찾기
청년 고용장려금은 업종·지역·근로조건에 따라 적용 가능 사업이 달라집니다. 아래 버튼에서 조건을 기준으로 빠르게 탐색해 보세요.
5) 2025 vs 2026 변경사항 비교(핵심만 표로)
2026년은 연말(2025-12) 기준으로 “사업 지속”과 “운영기관 모집 공고”가 확인되며, 정부 홍보자료에서는 비수도권 우대(NEW) 및 지역 청년 취업·정착을 돕는 방향이 강조됩니다. 다만 세부 지침/공고가 최종본이므로 아래는 “공개 안내 기준의 비교”로 이해하세요.
| 구분 | 2025 | 2026(공개 안내/홍보자료 기준) |
|---|---|---|
| 기본 기업지원 | 정규직 채용 후 6개월 고용 유지 시 1년 최대 720만원(유형Ⅰ/Ⅱ 안내) | 기업지원 720만원 축은 유지 안내되며, 지역 청년 취업 유도 방향 강조 |
| 유형Ⅱ 포인트 | 빈일자리 업종에서 기업 720만원 + 청년 480만원 구조(고용24 안내) | 정부 홍보자료에서 비수도권 우대 및 청년 지원 강화가 강조(세부는 공고/운영기관 최종 확인) |
| 지역(비수도권) 변화 | 유형 중심 운영(공고/운영기관별 세부 상이) | 비수도권 소재 기업·청년 우대 지원(NEW) 안내(홍보자료) |
| 확인 우선순위 | 고용24 제도 안내 + 2025 사업운영 지침(고용노동부 공지) | 고용24 최신 안내 + 2026 연도 공고/지침(게시 시 즉시 반영 권장) |
6) 탈락/반려가 많은 포인트 TOP 7
- 참여신청 순서를 놓침(채용 전 신청 원칙을 미준수)
- 정규직 요건 또는 고용형태 요건 불충족
- 6개월 고용 유지 요건 중간 이탈(퇴사/휴직/보험 이슈 포함)
- 임금 지급·증빙 불명확(서류 미비)
- 청년 요건 판단 착오(취업애로청년/연령/요건 충족 여부)
- 유형Ⅱ 업종/기업 요건 충족 착오(빈일자리 업종 여부 등)
- 운영기관 안내 미확인(관할 운영기관 지침이 최종인 항목 존재)
7) FAQ
Q1. “1200만원”은 2026년에 무조건 받을 수 있나요?
아닙니다. “1200만원”은 보통 유형Ⅱ처럼 기업지원(최대 720만원) + 청년지원(최대 480만원) 구조를 합쳐 부르는 경우가 많습니다. 실제 적용은 유형/업종/지역/청년 요건에 따라 달라질 수 있어, 고용24 안내와 해당연도 공고가 최종입니다.
Q2. 기업이 먼저 신청해야 하나요, 청년이 신청하나요?
기본적으로 기업(사업주)이 고용24에서 참여신청을 진행하고, 심사·승인을 거쳐 지원금 신청을 합니다. 청년 지원이 포함되는 유형(유형Ⅱ)은 “청년 지급” 조건/시점이 별도로 안내될 수 있습니다.
Q3. 2026년은 2025년과 뭐가 달라졌나요?
공개된 정부 홍보자료에서는 비수도권 우대(NEW) 등 지역 청년 취업·정착을 돕는 방향이 강조됩니다. 세부 요건·대상·지급 구조는 2026 공고/지침이 최종이므로, 본문 하단 공식 링크에서 최신 안내를 확인하세요.
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8) 공식 확인 링크(필수)
고용24: 청년일자리도약장려금 제도 안내(유형Ⅰ/Ⅱ)
지원내용(유형Ⅰ/Ⅱ, 기업 720만원, 유형Ⅱ 청년 480만원 안내 포함)을 가장 빠르게 확인할 수 있습니다.
고용노동부: 2025 사업운영 지침 공지(참고)
연도별 지침 게시 형태를 확인할 수 있습니다(2026 지침 게시 시 동일 경로로 업데이트될 가능성 높음).
안내: 본 글은 고용24 공개 안내와 정부/고용노동부 공개 자료(2025-12-29 기준)를 바탕으로 정리했습니다. 2026년 세부 요건·대상·지급 구조·예산은 연도별 공고/지침과 관할 운영기관 안내가 최종입니다.
